职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、完成公司制定的年度月度销售计划;
2、在公司的领导下,主持门店经营系统总体设计方案;
3、对门店经营数据进行系统分析,提供分析报告作为公司决策依据;
4、负责制定或修订各项与门店相关的规章制度,完善各业务流程;
5、负责指导、监督门店按照公司业务流程、规章制度规范化操作;
6、负责营运门店日常质量管理,能够及时、准确有效处理突发事件;
7、检查经营情况,对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠偏;
8、培训门店经营营运标准和劳动技能。
任职要求:
1、3-5年以上国内知名零售企业3000-20000平方超市店长工作经验;
2、具备较强的卖场规划、布局、调整及领导决策能力;
3、能适应在贵州省内各地驻店工作(免费提供食宿及驻外补贴)。
职责描述:
1、完成公司制定的年度月度销售计划;
2、在公司的领导下,主持门店经营系统总体设计方案;
3、对门店经营数据进行系统分析,提供分析报告作为公司决策依据;
4、负责制定或修订各项与门店相关的规章制度,完善各业务流程;
5、负责指导、监督门店按照公司业务流程、规章制度规范化操作;
6、负责营运门店日常质量管理,能够及时、准确有效处理突发事件;
7、检查经营情况,对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠偏;
8、培训门店经营营运标准和劳动技能。
任职要求:
1、3-5年以上国内知名零售企业3000-20000平方超市店长工作经验;
2、具备较强的卖场规划、布局、调整及领导决策能力;
3、能适应在贵州省内各地驻店工作(免费提供食宿及驻外补贴)。
工作地点
地址:贵阳南明区贵阳
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵州合力惠民民生超市股份有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 花果园国际中心3号楼b座30层
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