1、负责建立、完善人力资源管理体系，制定、完善相关人力资源管理制度 2、参与公司发展战略的制定，提出有效建议和方案，为领导决策提供参考 3、根据公司发展需要，协助公司进行各职位招聘工作 4、负责绩效考核工作以及部门人员管理工作 5、管理员工劳动合同（合同初签、续签、服务协议、保密协议、竞业协议等） 6、协助公司执行日常人员社会福利办理，绩效管理，薪酬管理等人力资源模块工作 7、办理职工请假、休假、探亲和退休事宜,并做好管理工作岗 位要求： 1、大专及以上学历，管理、人力资源、心理学专业优先。 2、三年以上人力资源工作经验。 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关的法律法规。 4、做事细心，反映敏捷，能承受较强的工作压力。 5、责任感及敬业度高。 (工作地：铜仁梵净山） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护